{"id":13272,"date":"2022-04-23T21:38:29","date_gmt":"2022-04-24T02:38:29","guid":{"rendered":"https:\/\/eblaw.com.mx\/?p=13272"},"modified":"2023-01-02T10:53:17","modified_gmt":"2023-01-02T16:53:17","slug":"que-son-los-conflictos-colectivos-de-naturaleza-economica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eblaw.com.mx\/en\/que-son-los-conflictos-colectivos-de-naturaleza-economica\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 son los conflictos colectivos de naturaleza econ\u00f3mica?"},"content":{"rendered":"

La Encuesta sobre el Impacto Econ\u00f3mico Generado por COVID-19 en las Empresas (ECOVID-IE) emitida por el INEGI,<\/em> indico que tan solo en 2020, 1,115,983 empresas se vieron obligadas a implementar paros t\u00e9cnicos o cierres temporales, esto es 60% del total muestral. Los paros t\u00e9cnicos o cierres temporales afectaron al 44% de empresas grandes, 51% de empresas medianas y peque\u00f1as y 60% micros.<\/p>\n\n\n\n

Lo anterior, trajo como consecuencia que las empresas durante la pandemia empezaran a realizar despidos injustificados trayendo como consecuencia que los trabajadores demandar\u00e1n su liquidaci\u00f3n ante los tribunales del trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, existe una alternativa viable que puede ayudar a preservar la fuente riqueza y que los trabajadores no pierdan su empleo, siendo los conflictos colectivos de naturaleza econ\u00f3mica (“CCNE”).<\/p>\n\n\n\n

Siempre que est\u00e9s en conflicto con alguien, hay un factor que puede marcar la diferencia entre da\u00f1ar la relaci\u00f3n y fortalecerla.\u00a0Ese factor es la actitud<\/strong><\/p>WILLIAM james <\/cite><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 son los conflictos colectivos de naturaleza econ\u00f3mica? <\/h2>\n\n\n\n

Es un proceso laboral que tiene como prop\u00f3sito modificar las condiciones laborales establecidas en los contratos de trabajo de forma consensuada entre el patr\u00f3n y los trabajadores. <\/p>\n\n\n\n

La Ley Federal del Trabajo lo define como aqu\u00e9llos cuyo planteamiento tiene por objeto la modificaci\u00f3n o implantaci\u00f3n de nuevas condiciones de trabajo, o bien, la suspensi\u00f3n o terminaci\u00f3n de las relaciones colectivas de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Entre las condiciones laborales que se podr\u00edan modificar son: los salarios o las prestaciones. <\/p>\n\n\n\n

\u00bfQui\u00e9nes pueden iniciar los CCNE?<\/h2>\n\n\n\n

Las empresas, los sindicatos o las agrupaciones de trabajadores sin que necesariamente sea un sindicato. <\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 beneficios puede obtener una empresa al concluir un CCNE?<\/h2>\n\n\n\n

Reducci\u00f3n de los salarios y de las prestaciones legales y extralegales de forma consensuada para que la fuente de riqueza y los empleos se mantengan. <\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 necesita una empresa al iniciar un CCNE?<\/h2>\n\n\n\n