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Due Diligence Corporativo para empresas en México
Cumplimiento Societario

Due Diligence Corporativo

¿Sabes realmente en qué estado corporativo se encuentra tu empresa? Identificamos riesgos, inconsistencias y obligaciones pendientes para que puedas tomar decisiones empresariales con mayor certeza.

Revisión integral y razonada Confidencialidad total 3 entregables concretos
★★★★★ 5.0 en Google  |  37 opiniones Conoce el estado corporativo de tu empresa antes de tomar decisiones importantes.
Riesgos que no se ven

Lo que no sabes de tu empresa también puede representar un riesgo

Una sociedad puede llevar años operando normalmente y, al mismo tiempo, acumular inconsistencias en su documentación corporativa.

¿Las asambleas anuales están al corriente?
¿Los libros corporativos reflejan correctamente la estructura accionaria?
¿Los títulos accionarios fueron emitidos y actualizados?
¿Los administradores, comisarios y apoderados vigentes coinciden con la documentación de la sociedad?
¿Se han presentado los avisos corporativos que resultan aplicables?
¿Existen obligaciones pendientes ante el Registro Nacional de Inversiones Extranjeras?
¿La sociedad cuenta con documentación de beneficiario controlador?

Si no tienes certeza sobre alguna de estas preguntas, es momento de revisar. Un Due Diligence Corporativo permite conocer de manera ordenada la situación documental de la sociedad, detectar contingencias y determinar las acciones necesarias para atenderlas.

Definición

¿Qué es un Due Diligence Corporativo?

Es una revisión jurídica integral y razonada de la documentación corporativa de una sociedad.

Su finalidad es identificar el grado de cumplimiento de sus principales obligaciones societarias, detectar documentación faltante, inconsistencias o contingencias y formular recomendaciones para su atención.

No se trata simplemente de verificar si existen documentos

Analizamos si la historia corporativa de tu empresa es jurídicamente congruente.

Nuestro análisis comprende las principales materias corporativas de la sociedad y, cuando resulte aplicable, determinadas obligaciones relacionadas con inversión extranjera y avisos societarios.

Alcance de Revisión

¿Qué revisamos?

Las principales materias corporativas de la sociedad, agrupadas en nueve bloques de análisis.

01

Constitución y estatutos sociales

  • Denominación y domicilio.
  • Objeto y duración.
  • Capital social.
  • Estructura accionaria.
  • Clases o series de acciones.
  • Derechos corporativos y económicos.
  • Restricciones a la transmisión de acciones.
  • Administración y vigilancia.
  • Modificaciones estatutarias relevantes.
02

Capital social y estructura accionaria

  • Accionistas actuales.
  • Número y clase de acciones.
  • Porcentajes de participación.
  • Movimientos de capital.
  • Transmisiones y adquisiciones de acciones.
  • Aportaciones.
  • Convenios entre accionistas.
  • Derechos de preferencia.
  • Acuerdos relacionados con la propiedad o transmisión de acciones.
03

Asambleas y órganos sociales

  • Obligaciones corporativas anuales.
  • Aprobación de estados financieros.
  • Aplicación de resultados.
  • Reserva legal.
  • Nombramiento o ratificación de administradores.
  • Nombramiento o ratificación de comisarios.
  • Informes de administración y vigilancia.
04

Libros corporativos y títulos accionarios

  • Libro de Registro de Acciones.
  • Libro de Variaciones de Capital.
  • Libro de Actas de Asamblea.
  • Otros registros societarios aplicables.
  • Títulos accionarios.
  • Certificados provisionales.
05

Poderes y representación legal

  • Poderes generales y especiales.
  • Modificaciones y revocaciones.
  • Apoderados vigentes.
  • Facultades otorgadas.
  • Congruencia con la estructura actual de administración.
06

Inversión extranjera y RNIE

  • Inscripción.
  • Avisos y actualizaciones.
  • Informes y acuses.
  • Requerimientos o comunicaciones.
  • Obligaciones pendientes.
  • Aspectos susceptibles de regularización.
07

Portal de Sociedades Mercantiles

  • Avisos aplicables.
  • Acuses.
  • Documentación soporte.
  • Posibles omisiones o inconsistencias.
08

Beneficiario controlador

  • Identificación de beneficiarios controladores.
  • Cadena de propiedad o control.
  • Organigramas corporativos.
  • Documentación soporte.
09

Información fiscal y financiera básica

  • Constancia de Situación Fiscal.
  • Opinión de cumplimiento.
  • Estados financieros disponibles.
  • Declaraciones anuales disponibles.
  • Domicilio fiscal.
  • Información relevante para contrastarla con la documentación corporativa.

Importante: esta revisión no constituye una auditoría fiscal, contable o financiera, ni comprende determinación de créditos fiscales, revisión de cálculos de contribuciones, emisión de opiniones fiscales o validación independiente de información financiera.

Entregables

No solo identificamos problemas. Te decimos qué hacer con ellos.

El valor de un Due Diligence no termina cuando encontramos una inconsistencia. Nuestro objetivo es transformar la revisión documental en información útil para la toma de decisiones. Dependiendo del alcance contratado, el servicio puede generar tres entregables principales:

Entregable 01

Reporte de Auditoría

Conoce el estado corporativo de tu empresa. Documento que presenta los resultados de la revisión integral y razonada de la documentación proporcionada, así como nuestro análisis de la situación corporativa de la sociedad.

Entregable 02

Red Flag Report

Identifica lo que requiere atención prioritaria. Documento ejecutivo que identifica y analiza los principales hallazgos, inconsistencias, contingencias y áreas de atención, destacando aquellos asuntos que requieren atención prioritaria.

Entregable 03

Plan de Regularización

Convierte los hallazgos en acciones. Documento que establece las acciones y medidas recomendadas para atender, subsanar o mitigar, según corresponda, los hallazgos identificados durante el Due Diligence.

Data Room
Revisión Jurídica
Reporte de Auditoría
Red Flags
Plan de Regularización

Revisamos. Identificamos. Priorizamos. Trazamos la ruta. Al terminar el proceso no solo sabrás qué encontramos. Sabrás qué recomendamos hacer.

Momento Ideal

¿Cuándo conviene realizar un Due Diligence Corporativo?

Antes de recibir una inversión

Para conocer la situación corporativa antes de que un tercero revise la empresa.

Antes de vender una empresa o participación

Para identificar anticipadamente inconsistencias que puedan surgir durante una operación.

Antes de incorporar nuevos socios

Para revisar la estructura existente antes de modificar la composición accionaria.

Antes de una reorganización corporativa

Para conocer la situación de las sociedades involucradas antes de implementar cambios estructurales.

Antes de estructurar una sociedad holding

Para conocer la situación corporativa de las sociedades que se pretenden integrar al grupo.

Cuando la empresa lleva varios años operando

Especialmente cuando no se ha realizado recientemente una revisión integral de sus obligaciones y documentación societaria.

Cuando existen dudas sobre la documentación corporativa

Por ejemplo, respecto de accionistas, libros, títulos, asambleas, poderes, RNIE, PSM o beneficiario controlador.

Metodología

¿Cómo realizamos el Due Diligence?

Un proceso ordenado, con etapas definidas y comunicación permanente con el cliente.

01

Confidencialidad y contratación

Formalizamos la relación profesional y las obligaciones de confidencialidad correspondientes.

02

Data Room

El cliente integra el expediente o data room con la información y documentación necesaria.

03

Revisión jurídica

Nuestro equipo analiza la documentación conforme al alcance acordado.

04

Aclaraciones

Cuando resulta necesario, celebramos reuniones para resolver dudas, solicitar información complementaria o comprender determinados antecedentes.

05

Identificación y clasificación de hallazgos

Analizamos inconsistencias, documentación faltante, contingencias y áreas de atención.

06

Entrega de resultados

Presentamos los entregables correspondientes y las principales acciones recomendadas.

Data Room

¿Qué documentación necesitaremos?

El alcance documental dependerá de cada empresa. Como punto de partida podemos solicitar:

Escritura constitutiva y reformas estatutarias
Estatutos vigentes
Capital social y estructura accionaria
Libros corporativos
Títulos accionarios
Transmisiones y movimientos de acciones
Convenios entre accionistas
Asambleas ordinarias y extraordinarias
Informes de administración y vigilancia
Poderes y apoderados
RNIE
Avisos al PSM
Beneficiario controlador
Información fiscal y financiera básica

La lista podrá complementarse durante la revisión dependiendo de la documentación proporcionada y de los hallazgos identificados.

¿Tu expediente corporativo está completo?

Descarga nuestro Checklist de Due Diligence Corporativo y realiza una primera revisión de la documentación corporativa de tu empresa. La documentación aplicable dependerá de las características particulares de cada sociedad.

Solicitar el Checklist por WhatsApp
Por Qué Esponda Abogados

Una revisión con criterio jurídico y de negocio

Revisión integral

No analizamos los documentos aisladamente. Revisamos su relación y congruencia dentro de la historia corporativa de la sociedad.

Identificación de riesgos

Distinguimos los hallazgos ordinarios de aquellos asuntos que requieren atención prioritaria.

Entregables concretos

El resultado se materializa en documentos que permiten conocer los hallazgos y organizar las siguientes acciones.

Visión empresarial

Analizamos la situación corporativa considerando las necesidades de operación y las decisiones que enfrenta la empresa.

Continuidad

Cuando identificamos acciones adicionales, podemos preparar una propuesta económica independiente para ejecutar los trabajos de regularización que la empresa decida implementar.

De la Revisión a la Regularización

Cuando el Due Diligence identifica inconsistencias, podemos ayudarte con:

Asambleas y resoluciones corporativas
Actualización de libros corporativos
Emisión o regularización de títulos accionarios
Actualización de poderes
Avisos societarios
RNIE
Reformas estatutarias
Reorganizaciones corporativas
Estructuras holding

Los trabajos adicionales se definen conforme a los hallazgos y, en su caso, son objeto de una propuesta económica independiente.

Diego Rodrigo Esponda Betancourt, Founding Partner de Esponda Abogados
Nuestro Equipo

Tu empresa, revisada por abogados corporativos

El Due Diligence lo dirige un equipo con práctica en derecho corporativo, regulación e inversión, capaz de distinguir entre un hallazgo formal y un riesgo que realmente puede afectar una operación.

Diego Rodrigo Esponda Betancourt
Founding Partner
Derecho Corporativo Energía Inmobiliario Regulatorio
Conocer al Equipo
Nuestros clientes hablan por nosotros

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Roberto Antonio Ortiz Lazcano
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laura villafuerte
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Preguntas Frecuentes

Dudas más comunes sobre el Due Diligence Corporativo

¿Qué es un Due Diligence Corporativo? +
Es un proceso de revisión jurídica de la documentación y situación corporativa de una sociedad que permite identificar documentación faltante, inconsistencias, contingencias y posibles acciones de regularización.
¿Un Due Diligence es solamente para comprar o vender empresas? +
No. También puede utilizarse para conocer el estado corporativo de una sociedad, preparar una reorganización, analizar una estructura empresarial o identificar problemas acumulados durante años de operación.
¿Qué documentos revisan? +
El alcance depende de cada proyecto, pero puede comprender estatutos, capital social, estructura accionaria, asambleas, libros corporativos, títulos accionarios, poderes, RNIE, PSM, beneficiario controlador e información fiscal y financiera básica.
¿El Due Diligence incluye una auditoría fiscal? +
No. Cuando el alcance contempla información fiscal y financiera básica, la revisión es documental. No constituye una auditoría fiscal, contable o financiera.
¿Qué recibo al finalizar? +
Dependiendo del alcance contratado, los entregables pueden comprender un Reporte de Auditoría, Red Flag Report y Plan de Regularización.
¿Ustedes pueden atender los problemas que encuentren? +
Sí. El Due Diligence identifica los hallazgos y establece las acciones recomendadas. Los trabajos posteriores de regularización pueden ser objeto de una propuesta económica independiente.
¿Cuánto cuesta un Due Diligence Corporativo? +
Los honorarios dependen, entre otros factores, del tamaño y antigüedad de la sociedad, volumen documental, complejidad de su estructura, número de actos corporativos y materias que deban revisarse. Primero conocemos las características generales de la empresa, definimos el alcance y posteriormente presentamos una propuesta económica.

Antes de tomar la siguiente decisión importante, conoce el estado corporativo de tu empresa

Una inversión, reorganización o incorporación de nuevos socios puede poner bajo revisión años de historia corporativa. Es mejor identificar los hallazgos antes de que los identifique un tercero.

Solicita tu Diagnóstico

Cuéntanos brevemente sobre tu empresa

Revisamos la documentación, identificamos las áreas de atención y desarrollamos una ruta para atender los hallazgos detectados.

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