La conciliación prejudicial laboral puede permitir que una persona trabajadora obtenga una solución favorable por despido injustificado sin necesidad de enfrentar un juicio prolongado. Sin…
Un caso de despido injustificado y ejecución de laudo puede prolongarse incluso después de que la persona trabajadora obtiene una resolución favorable. En la práctica,…
Las actas administrativas laborales son utilizadas por las empresas para documentar hechos que pudieran constituir incumplimientos de las obligaciones de una persona trabajadora. Sin embargo,…
Me deben dinero y no tengo contrato es una situación mucho más frecuente de lo que podría pensarse. Una persona física o una empresa presta…
La calidad de accionista puede convertirse en una cuestión fundamental cuando surge un conflicto dentro de una Sociedad Anónima. Mientras la relación entre los accionistas…
El due diligence de infraestructura eléctrica puede ser un elemento determinante para analizar viabilidad de un proyecto industrial, que sirve como mecanismo para acreditar la…
Una de las primeras tareas que debería realizar cualquier proveedor o contratista interesado en las contrataciones CFE 2026 es analizar detalladamente el Pliego de Requisitos…
Las nuevas Disposiciones Generales en materia de adquisiciones, arrendamientos, contratación de servicios y ejecución de obras de la Comisión Federal de Electricidad, publicadas en el…
El 19 de agosto de 2026 fueron publicadas en el Diario Oficial de la Federación las nuevas Disposiciones Generales en materia de adquisiciones, arrendamientos, contratación…
Diagrama unifilar es un elemento técnico importante dentro del sector eléctrico, ya que permite determinar las obligaciones regulatorias de una instalación, porque no depende únicamente…